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Santé mentale

Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM)

Un quart des personnes connaîtra un trouble psychique au cours de sa vie, selon l'OMS. Mieux comprendre la santé mentale, c'est mieux accompagner — et obtenir une attestation officielle de secouriste en santé mentale.

Informations pratiques

Public

Tout public — managers, RH, salariés, représentants du personnel

Modalités

Présentiel (2 jours)

Durée

2 jours

Effectif max

14 participants

Prérequis

Aucun

Attestation de formation délivrée

Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM)

Objectifs de la formation

  • Comprendre les troubles psychiques les plus fréquents (dépression, anxiété, psychose…)

  • Identifier les signes d'alerte et savoir comment intervenir

  • Appliquer le plan d'action MHFA (Mental Health First Aid)

  • Obtenir l'attestation officielle de Premier Secouriste en Santé Mentale

Contenu de la formation

Un programme structuré en 5 modules pédagogiques pour aborder progressivement chaque dimension du sujet.

  1. 01

    Introduction à la santé mentale et aux interventions

    • Cadre des premiers secours en santé mentale
    • Le plan d’action AERER
  2. 02

    Les troubles psychiques

    • Troubles de l’humeur
    • Troubles anxieux
    • Troubles psychotiques
    • Troubles liés à l’utilisation de substance
  3. 03

    Premiers Secours en Santé Mentale

    • la dépression,
    • les crises suicidaires,
    • les troubles anxieux,
    • les attaques de paniques
    • les chocs post-traumatique
  4. 04

    Les troubles psychotiques

    • Origine> Signes et symptômes
    • Savoir alerter et secourir
  5. 05

    L’utilisation des substances et le plan d’action

    • Crise liée à l’utilisation de substances
    • Crise d’agressivité
    • Urgence médicale
    • PSSM pour l’utilisation des substances

Le PLUS de la formation

Une formation personnalisée pour vous aider dans votre réflexion stratégique et méthodologique, avec des mises en situation concrètes adaptées à votre secteur d'activité.

Méthodes & évaluations pédagogiques

Notre approche repose sur l'interaction, la mise en situation (dont jeux de rôle) et l'évaluation continue pour garantir un apprentissage concret et durable.

  • Pédagogie active et participative

  • Partage d'expériences entre participants

  • Quiz interactif pour valider les connaissances

  • Questionnaire d'auto-positionnement

  • Questionnaire d'évaluation post-formation

  • Attestation de formation délivrée

Tarifs & Modalités

Nos formations sont conçues pour offrir un apprentissage de qualité, interactif et adapté à vos besoins.

2 jours (programme officiel)

14 heures

Sur devis

* Net de taxes — TVA non applicable, Art. 293 B du CGI

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Ans d'expérience

Formation certifiée Qualiopi

L'accessibilité de nos formations pour tous est notre priorité. Contactez-nous si vous avez des besoins spécifiques liés aux situations de handicap.

contact@jobcoachinghandicap.com
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