Accueillir un public en souffrance psychique
Outiller les professionnels en contact direct avec des personnes en souffrance psychique pour adopter une posture d'accueil adaptée et bienveillante.
Informations pratiques
Public
Tout salarié en contact avec un public en souffrance psychique
Modalités
Présentiel ou Distanciel
Durée
1 journée ou demi-journée
Effectif max
14 participants
Prérequis
Aucun
Attestation de formation délivrée

Objectifs de la formation
Comprendre les principales formes de souffrance psychique
Identifier les signes de détresse et adapter sa communication
Adopter une posture d'accueil bienveillante et déstabilisante
Connaître les ressources internes et externes disponibles
Contenu de la formation
Un programme structuré en 3 modules pédagogiques pour aborder progressivement chaque dimension du sujet.
- 01
Démystifier la notion de handicap psychique et réfléchir à la notion de souffrance psychique
- Rompre avec les préjugés sur le handicap psychique
- Expliquer les écarts avec la réalité
- Définir la maladie psychique, la souffrance psychique, les troubles psychiques et le handicap psychique
- Connaître les manifestations des maladies mentales pour mieux les comprendre
- Prendre en charge et accompagner
- Différencier le handicap mental du handicap psychique
- 02
Accueillir une personne en souffrance psychique
- Les points de vigilance pour garantir une « chaîne de l’accessibilité » liée aux domaines de la compréhension ou de la communication
- L’analyse des besoins spécifiques
- Incidence de la communication verbale et non verbale
- Les attitudes adaptées (posture professionnelle, empathie, communication, etc…)
- 03
Accompagner et orienter tout en se préservant
- Gérer la dimension émotionnelle
- Avoir les bons réflexes en situation de crise, qui appeler, comment agir ?
- Analyser ses pratiques et mettre en place une procédure face aux situations de crise
Le PLUS de la formation
Une formation personnalisée pour vous aider dans votre réflexion stratégique et méthodologique, avec des mises en situation concrètes adaptées à votre secteur d'activité.
Méthodes & évaluations pédagogiques
Notre approche repose sur l'interaction, la mise en situation (dont jeux de rôle) et l'évaluation continue pour garantir un apprentissage concret et durable.
Pédagogie active et participative
Partage d'expériences entre participants
Quiz interactif pour valider les connaissances
Questionnaire d'auto-positionnement
Questionnaire d'évaluation post-formation
Attestation de formation délivrée
Tarifs & Modalités
Nos formations sont conçues pour offrir un apprentissage de qualité, interactif et adapté à vos besoins.
Demi-journée
3,5 heures
920€*
Journée
7 heures
1 780€*
* Net de taxes — TVA non applicable, Art. 293 B du CGI
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Ans d'expérience
Formation certifiée Qualiopi
L'accessibilité de nos formations pour tous est notre priorité. Contactez-nous si vous avez des besoins spécifiques liés aux situations de handicap.
contact@jobcoachinghandicap.comJe m'inscris à cette formation
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