Votre livret d'accueil stagiaire
Ce document a pour but de vous accompagner dans le bon déroulement de votre parcours de formation. Il regroupe les informations essentielles sur notre organisation et vos engagements.
Une expertise au service de l'inclusion
HANDI-CAP-PSY est une association composée d’un collectif d’intervenants spécialisés dans le domaine du handicap et de l’emploi.
Profil expert
L'équipe réunit des professionnels issus du monde de l’entreprise et du médico-social.
Impact concret
Plus de 100 collaborateurs formés chaque année au handicap et à la non-discrimination.
95% de taux de satisfaction
Notre mission est de faire évoluer les représentations liées au handicap pour favoriser l’adoption d’une posture adaptée.
Votre parcours de formation
Personnalisation
La formation est préparée en amont pour être adaptée aux besoins spécifiques des apprenants.
Cadre contractuel
Une convention de formation est éditée avec une fiche programme détaillée (objectifs, prérequis, évaluation).
Convocation
Adressée par email, elle inclut le programme, le règlement intérieur et les conditions d'accès.
Formats de formation
En présentiel
Accueil 15 minutes avant le début de la session. Le livret d’accueil et le règlement intérieur sont transmis au format PDF avec la convocation.
En distanciel
Utilisation de Teams ou Zoom. Environnement interactif (échanges, supports multimédias, ateliers). Documents envoyés à l’issue de la session.
Accessibilité PSH
L'accessibilité est notre priorité. Un échange préalable, confidentiel et individuel peut être organisé avec la consultante pour tout besoin d'aménagement.
« Il est demandé aux apprenants d'alerter l'organisme sur toute singularité de santé ou d’apprentissage. »
Engagement & Assiduité
- PonctualitéPrésence obligatoire aux horaires indiqués.
- AbsencesTout retard ou imprévu doit être signalé immédiatement.
- ÉmargementSignature impérative à chaque demi-journée.
Qualité & Satisfaction
Une évaluation est réalisée en fin de parcours sur l'organisation, l'accueil, les méthodes et les supports.
Amélioration continue via l'analyse des avis
Synthèse des évaluations adressée à l'employeur
Optimisation régulière des contenus pédagogiques
Informations pratiques
Référente
Nora LADRAA
Téléphone
06.19.89.09.08
n.ladraa@jobcoachinhadicap.com
« Notre objectif est de faire évoluer les représentations liées au handicap pour favoriser l’adoption d’une posture adaptée. »
L'équipe JCH
Une question sur votre accueil ?
Notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner avant, pendant et après votre formation.