Travailler avec un collègue en situation de handicap
Sensibiliser les équipes pour créer un collectif de travail solidaire, bienveillant et réellement inclusif.
Informations pratiques
Public
Tous les salariés d'une équipe ou d'un service
Modalités
Présentiel ou Distanciel
Durée
Demi-journée
Effectif max
14 participants
Prérequis
Aucun
Attestation de formation délivrée
Objectifs de la formation
Comprendre les différentes formes de handicap invisible
Adopter les bons comportements et réflexes au quotidien
Favoriser la cohésion et la solidarité dans l'équipe
Déconstruire les préjugés liés au handicap
Contenu de la formation
Un programme structuré en 3 modules pédagogiques pour aborder progressivement chaque dimension du sujet.
- 01
Comprendre la notion du handicap au travail
- Rompre avec les préjugés et stéréotypes fréquents sur le handicap au travail
- Prendre conscience de nos biais cognitifs
- Comprendre la notion du handicap au travail et identifier les typologies du handicap
- Identifier les répercussions du handicap visible et non visible dans un environnement de travail
- Découvrir les aménagements possibles et le principe de compensation raisonnable
- 02
Les comportements et les bonnes attitudes à adopter face à chaque situation
- Comprendre l’éventuelle interférence du « handicap » dans les relations « professionnelles »
- Comprendre les différentes phases émotionnelles du processus de deuil afin d’aider le collaborateur à cheminer vers une acceptation de sa situation de handicap
- Échanger avec un collègue sur sa situation de handicap et exprimer ses craintes
- Savoir repérer les situations difficiles, découvrir les moyens d’y faire face
- 03
Le rôle des collègues de travail pour une bonne collaboration
- Comment aborder la situation avec le collègue concerné ?
- Notions de confidentialités
- Qui et comment informer ?
- Identifier les acteurs ressources mobilisables
Le PLUS de la formation
Une formation personnalisée pour vous aider dans votre réflexion stratégique et méthodologique, avec des mises en situation concrètes adaptées à votre secteur d'activité.
Méthodes & évaluations pédagogiques
Notre approche repose sur l'interaction, la mise en situation (dont jeux de rôle) et l'évaluation continue pour garantir un apprentissage concret et durable.
Pédagogie active et participative
Partage d'expériences entre participants
Quiz interactif pour valider les connaissances
Questionnaire d'auto-positionnement
Questionnaire d'évaluation post-formation
Attestation de formation délivrée
Tarifs & Modalités
Nos formations sont conçues pour offrir un apprentissage de qualité, interactif et adapté à vos besoins.
Demi-journée
3,5 heures
920€*
* Net de taxes — TVA non applicable, Art. 293 B du CGI
S'inscrire maintenantTélécharger le programme0+
Formés / an
0%
Satisfaction
0+
Ans d'expérience
Formation certifiée Qualiopi
L'accessibilité de nos formations pour tous est notre priorité. Contactez-nous si vous avez des besoins spécifiques liés aux situations de handicap.
contact@jobcoachinghandicap.comJe m'inscris à cette formation
Remplissez le formulaire ci-dessous — notre équipe vous confirme votre inscription sous 48h ouvrées.