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Accueil & Inclusion

Accueillir un public en situation de handicap

Comprendre les enjeux de l'accueil des personnes en situation de handicap pour adopter les bons réflexes et créer un environnement de travail véritablement inclusif.

Informations pratiques

Public

Tout salarié en contact avec des personnes en situation de handicap

Modalités

Présentiel ou Distanciel

Durée

1 journée ou demi-journée

Effectif max

14 participants

Prérequis

Aucun

Attestation de formation délivrée

Accueillir un public en situation de handicap

Objectifs de la formation

  • Comprendre les différentes formes de handicap, notamment le handicap invisible

  • Adopter une posture d'accueil bienveillante et non stigmatisante

  • Identifier les aménagements simples à mettre en place

  • Acquérir les bons réflexes en matière de communication

Contenu de la formation

Un programme structuré en 4 modules pédagogiques pour aborder progressivement chaque dimension du sujet.

  1. 01

    Le handicap, c’est quoi?

    • Rompre avec les préjugés
    • Connaître la définition du handicap et ses différentes typologies
    • Mettre en perspective non pas le handicap mais les handicaps
    • Connaître le contexte réglementaire spécifique à l’accueil du public handicapé
  2. 02

    L’accueil d’une personne en situation de handicap

    • Adopter la juste posture
    • L’adéquation de l’accueil en fonction des typologies de handicap:
    • Handicap sensoriel (visuel et auditif)
    • Handicap moteur
    • Handicap mental
    • Handicap psychique
  3. 03

    La communication

    • L’écoute active : position et regard
    • Incidence de la communication verbale et non verbale
    • Gérer la dimension émotionnelle
    • Agir sur les situations délicates
  4. 04

    Analyse des situations vécues

    • Mener une réflexion collective dans le quotidien professionnel
    • Identifier et accompagner des besoins spécifiques
    • Co-construire des bonnes pratiques
    • Adapter sa posture générale

Le PLUS de la formation

Une formation personnalisée pour vous aider dans votre réflexion stratégique et méthodologique, avec des mises en situation concrètes adaptées à votre secteur d'activité.

Méthodes & évaluations pédagogiques

Notre approche repose sur l'interaction, la mise en situation (dont jeux de rôle) et l'évaluation continue pour garantir un apprentissage concret et durable.

  • Pédagogie active et participative

  • Partage d'expériences entre participants

  • Quiz interactif pour valider les connaissances

  • Questionnaire d'auto-positionnement

  • Questionnaire d'évaluation post-formation

  • Attestation de formation délivrée

Tarifs & Modalités

Nos formations sont conçues pour offrir un apprentissage de qualité, interactif et adapté à vos besoins.

Demi-journée

3,5 heures

920€*

Journée

7 heures

1 780€*

* Net de taxes — TVA non applicable, Art. 293 B du CGI

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Ans d'expérience

Formation certifiée Qualiopi

L'accessibilité de nos formations pour tous est notre priorité. Contactez-nous si vous avez des besoins spécifiques liés aux situations de handicap.

contact@jobcoachinghandicap.com
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